A Pesquisa de Clima Organizacional é um instrumento utilizado pelo setor de Gestão de Pessoas voltado para análise do ambiente interno. Tem o objetivo de mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos colaboradores da empresa através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações.
Essa ferramenta é fundamental para elaborações estratégicas futuras dentro da organização, pois à partir da análise de resultados da Pesquisa de Clima é possível identificar oportunidades, prever crises, investir em treinamento e prever uma série de melhorias que antes de serem aplicadas já possuem chances de sucesso, pois estão embasadas em dados personalizados.
RELATÓRIOS:
RELATÓRIO 2019 - PESQUISA DE CLIMA 2019;
RELATÓRIO 2018 - PESQUISA DE CLIMA 2018;