Os servidores da UNCISAL no decorrer de sua carreira passará por dois momentos de avaliação funcional, primeiramente a avaliação de servidores em estágio probatório, ou seja, servidores não estáveis, atualmente regida pela IN SEPLAG nº 06/2022. Após a conclusão desta etapa o mesmo passará a ser avaliado periodicamente no processo de avaliação de desempenho dos servidores efetivos, atualmente subordinado as regras estabelecidas na IN SEPLAG nº 05/202, o sistema de avaliação funcional individual ocorre de forma continuada e é necessário para fins da concessão de progressão horizontal.
Para auxiliar os servidores e os avaliadores a compreender o fluxo das avaliações de desempenho seguem duas cartilhas instrutivas: